渭城：多措并举稳就业 精准服务提质效

时间： 2026-04-24 10:18:36
来源： 咸阳日报
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索引号 116104040160155571/2026-00391 主题分类 劳动就业
文号 发布机构 渭城区人民政府
公开日期 2026-04-24 有效性
主题词
举办6场线下招聘、5期线上招聘，联动高校、市场和区域平台，吸引400余家次企业参与，释放岗位2万余个……今年以来，渭城区就业工作在提速中显效、在创新中提质，一系列务实举措叠加发力，就业供需对接更加顺畅，公共就业服务的精准度持续提升、覆盖面不断扩大。
聚焦春季招聘期，渭城区把工作重心前移，主动走进高校，围绕毕业生集中求职节点开展专场招聘。3月至4月，在咸阳师范学院、陕西能源职业技术学院、西安邮电大学等院校组织招聘活动，用人单位与毕业生现场对接成为常态。咸阳师范学院专场招聘会吸引190余家企业参与，提供岗位近5000个；陕西能源职业技术学院（临潼校区）医学类毕业生就业洽谈会汇聚132家企业，释放岗位近8000个。密集的岗位供给与高频次的面对面交流，让供需匹配更加高效。
拓展就业渠道上，服务触角不断向基层延伸。渭城区围绕灵活就业群体需求，依托零工市场组织专场招聘，岗位集中发布、即时对接，有效提升了就业的便捷性。在秦创原人才大市场举办的“春风行动”招聘活动中，143家企业提供岗位5343个，吸引千余名求职者到场洽谈，区域间人才流动更加活跃，就业空间进一步拓宽。
重点群体就业保障，在细化服务中不断加强。面向退役军人，渭城区组织开展就业服务季专场招聘，将岗位推介与政策宣讲相结合，既提供就业选择，也强化就业指导，不少求职者在现场完成意向对接，就业信心明显增强。
与招聘活动同步推进的，是政策服务的持续下沉。每一场招聘活动现场，均设置政策咨询服务台，围绕就业见习、创业补贴、社会保险补贴等内容进行解读，面对面答疑、点对点指导，让政策从“可知”走向“可感”。截至目前，累计发放各类政策资料1500余份，不断提高就业政策的知晓度。
线上渠道的补充，使就业服务更加连续稳定。依托“秦云就业”小程序，渭城区常态化开展线上招聘，已推出5期专项活动，累计组织15家企业参会，提供就业岗位433个，供需双方在线对接，形成“线下有场景、线上不断线”的服务格局。
供需衔接更为顺畅，服务供给更加多元，保障体系持续健全。渭城区紧扣就业这一民生之本，不断夯实支撑基础、提升服务效能，为区域高质量发展积蓄更为持久的内生动力。

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