渭城区人民政府

2025年，渭城区退役军人事务局始终以习近平法治思想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，将法治思维、法治方式贯穿退役军人事务全领域，扎实推进普法依法治理各项工作，认真履行法定职责，全面提升系统干部职工依法行政能力，切实维护了退役军人合法权益，法治建设和退役军人工作呈现了良性互动、相得益彰的生动局面，为全区退役军人工作高质量发展筑牢法治根基。现将全年情况报告如下：

一、履职尽责，筑牢法治建设“压舱石”

（一）扛牢主体责任，健全法治工作体系

始终把法治建设摆在党组工作全局的重要位置，与退役军人业务工作同部署、同推进、同考核。一是强化组织领导，及时调整充实普法工作领导小组，明确责任科室与岗位职责，形成“党组书记牵头抓总、班子成员分工负责、各科室协同落实”的工作格局。二是压实法治责任，全年对重大法治事项亲自部署、重点问题亲自过问、重要任务亲自督办，层层签订法治建设责任状，将法治履职情况纳入干部年度考核，确保责任落地见效。多次召开法治建设工作学习讨论会，围绕法治政府建设相关要求精神梳理掌握落实情况，进行专题学习和研讨。党组会议坚持“第一议题”学习制度，围绕《党内法规制度》和各类《政策法规》进行系统学习。三是完善制度保障，修订完善机关议事决策、行政执法流程、退役军人服务规范等12项制度，建立法律顾问参与重大决策合法性审查机制，全年审核规范性文件、各类合同10余件，确保行政行为合法合规。

（二）深化学法用法，提升法治素养能力

坚持把学法用法作为提升履职能力的核心举措，推动干部队伍法治素养全面提升。一是领导带头示范学，将习近平法治思想、《中华人民共和国退役军人保障法》等纳入党组理论学习中心组学习计划，全年开展专题学习12次，组织班子成员旁听法院庭审，带头落实宪法宣誓制度，树立“法无授权不可为、法定职责必须为”的法治理念。二是落实国家工作人员学法考法制度，组织全局干部参加学习，组织行政执法资格培训，全局13名工作人员取得行政执法资格，考试合格率均达100%；聘请专业律师担任法律顾问，实现重大决策、合同签订等法律审核全覆盖，与业务骨干进行常态化信访事项研讨，规范退役军人安置、优抚待遇落实等执法流程。

（三）聚焦主责主业，彰显法治服务效能

以“维护退役军人合法权益、促进社会和谐稳定”为目标，推动法治建设与业务工作深度融合。一是精准普法宣传，依托“八一”建军节、宪法宣传周等重要节点，开展“法律进军营”活动，通过发放宣传手册、现场咨询等形式，重点宣传《宪法》《中华人民共和国退役军人保障法》《英雄烈士保护法》等法律法规，覆盖退役军人及家属1500余人次。二是优化法律服务，发挥区、街办、社区三级退役军人服务中心（站）阵地作用，组建由法律顾问、退役军人志愿者法律服务队组成的服务队伍，全年提供法律咨询200余人次。三是高效化解矛盾，践行新时代“枫桥经验”，建立退役军人矛盾纠纷“排查—受理—调解—反馈”闭环机制，通过常态化走访摸排、针对“退役军人信访矛盾化解法律依据不足”问题，牵头建立“信访+法治”联动机制，对于退役军人人大代表联络站收集到“部分退役军人对创业政策解读不清晰”的诉求，牵头组织专业人士开展专项普法宣传；成功化解退役军人个人待遇落实等各类矛盾，全年无退役军人越级上访、闹访事件发生。

二、存在的问题与不足

对照法治建设更高要求，仍存在一些薄弱环节：一是普法宣传形式不够丰富，针对退役军人年龄结构、职业特点的精准化普法举措不足，线上普法影响力有待提升；二是法治实践深度不够，部分干部运用法治思维解决复杂问题的能力有待加强，退役军人矛盾纠纷源头预防机制需进一步完善；三是法治服务阵地建设不均衡，部分社区退役军人服务站法律服务的覆盖面和精准度有待提升。

三、下步工作计划打算

（一）强化法治理念引领

持续深入学习贯彻习近平法治思想，将法治学习纳入常态化教育体系，完善领导干部学法用法制度，健全重大决策合法性审查机制，推动全局干部职工形成自觉尊法学法守法用法的行动自觉，不断提升依法决策、依法行政水平。

（二）深化法治实践应用

完善退役军人矛盾纠纷多元化解机制，推广“老兵法治驿站”经验，实现街道服务站点全覆盖；加强与法院、司法、人社等部门协作，建立涉退役军人案件联动处置机制，提升矛盾化解效率。

（三）夯实法治保障基础

进一步加强法治工作队伍建设，常态化开展业务培训和实战演练；优化三级服务阵地法律服务资源配置，引入专业力量充实基层服务队伍；健全法治建设考核评价体系，强化结果运用，倒逼责任落实，推动全区退役军人事务领域法治建设再上新台阶。