渭城区人民政府

中共咸阳市渭城区渭阳街道工作委员会

咸阳市渭城区渭阳街道办事处

2025年，渭阳街道坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实省市区关于法治政府建设的工作部署，充分发挥党建引领核心作用，以夯实基层法治基础、提升依法行政水平、维护社会和谐稳定为目标，扎实推进法治政府建设各项工作，取得了阶段性成效。现将全年工作报告如下：

一、工作举措与成效

（一）强化政治引领，筑牢法治建设思想根基。一是成立由街道党工委书记、办事处主任任双组长的法治政府建设工作领导小组，将法治政府建设纳入街道年度重点工作和绩效考核体系，定期召开党工委会议和工作推进会议，研究解决法治建设中的重点难点问题，制定《渭阳街道2025年度法治政府建设工作计划》，明确任务分工、时间节点和责任科室，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓、社区联动抓”的工作格局。二是始终把党的政治建设摆在首位，将习近平法治思想、宪法法律法规及法治政府建设相关政策法规纳入党工委理论学习中心组学习、干部职工政治理论学习内容，街道每月开展1 次以上中心组学习，组织领导班子成员、各社区、科室负责人参加学习，全年累计学法12次，切实提升队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实司法所长列席街道党政工作会议制度，将党的领导贯穿法治政府建设全过程，围绕辖区重大决策、重点工作主动建言献策，确保法治建设方向正确、步调一致。三是严格落实法治政府建设第一责任人职责，街道党工委书记、办事处主任带头履行法治建设领导责任，定期听取工作汇报、带头讲法治党课；班子成员按照 “一岗双责” 要求，抓好分管领域法治建设工作。

（二）规范行政行为，提升依法行政工作水平。一是严把合法性审查关口，防范行政决策风险。严格执行《重大行政决策程序规定》，明确重大行政决策的范围、程序和责任，全年召开重大行政决策合法性审查会议5次，对街道集体资产处置、重点项目推进、民生政策落实等重大事项进行合法性审查8件，审查通过率 100%；聘请专业律师担任街道法律顾问，全程参与重大决策、行政复议、行政诉讼等工作，提供法律意见8条，有效防范决策法律风险，全年共审查重大行政决策8项、行政合同15份，采纳率达100%，有效从源头上防范了行政法律风险，保障辖区党工委、办事处决策科学化、法治化。二是加强行政执法监督，规范执法行为。以推进行政执法“三项制度”落实为抓手，开展行政执法协调监督工作，通过查阅执法台账、案卷评查、个案监督、回访执法相对人等方式，对综合行政执法队伍执法程序、自由裁量权行使、执法文书制作等情况进行常态化监督，全年评查行政执法案卷2次，发现并督促整改问题5个；加强执法队伍建设，组织执法人员业务培训3次，组织10名行政执法人员开展线上法律知识培训、考试并颁发执法证件，提升执法人员法治素养和执法能力，规范执法行为；开展“行政执法突出问题专项整治和涉企行政执法监督”宣传活动2次，辖区中小企业门店悬挂涉企行政监察“五个严禁”“八个不得”共计221个，针对执法过程不规范，排查清理执法突出问题，助力优化法治化营商环境。三是深化行政争议化解，促进社会和谐。健全行政复议与行政诉讼、信访衔接机制，将行政调解与人民调解、司法调解有机衔接，针对土地征收、社会保障、物业管理等领域的行政争议，主动介入调解，实质性解决群众诉求，全年依法办结信访件79件、行政复议相关咨询10人次，切实维护群众合法权益与政府公信力。

（三）深化法治宣传，营造全民守法浓厚氛围。一是以“八五”普法工作为抓手，落实“谁执法谁普法”普法责任制，结合“宪法宣传周”“民法典宣传月”“3.15”“12.4”等重要节点，开展“法律明白人”线上线下业务知识培训、深化普法宣传，提升全民法治素养。二是针对不同群体定制普法“套餐”，为青少年开展“法治进校园”活动5场，覆盖师生2000余人次；为老年人开展防诈骗、继承等知识宣传教育20余场；为务工人员开展劳动维权知识宣传8场。三是构建“线上+线下”立体普法格局，线下打造法治文化广场、社区宣传长廊等固定阵地，线上依托微信公众号、居民微信群每周推送法律知识案例；同时，创新宣传模式，持续开展网格普法，通过“法融网格”推送以案普法45期案例91件。2025年，累计开展各类普法活动62场次，发放宣传资料3万余份，让法治声音传遍千家万户。

（四）夯实基层治理，筑牢社会稳定法治防线。一是完善公共法律服务体系。整合律师、法律服务工作者等资源，为群众提供法律援助、法律咨询、文书代写等公共法律服务，针对老年人、残疾人、困难群众等特殊群体，开辟法律援助绿色通道，确保弱势权益得到有力保障；开展“一对一”法律咨询，解答婚姻家庭、财产继承等困惑，引导群众养成“遇事找法、解决问题用法”的法治思维，让群众感受到“法律就在身边、正义触手可及”。二是深化矛盾纠纷化解。聚焦婚姻家庭、邻里纠纷、劳动争议等民生热点，搭建“一站式”调解平台，定期开展排查，联合公安、民政、人社等多方力量，将调解工作延伸到社区楼栋、居民家庭、建筑工地等，用情理相融的方式化解矛盾隔阂，实现“小事不出社区、大事不出街道”。全年，累计排查各类矛盾纠纷280余件，调解成功率达98%以上。三是助力法治化营商环境。以辖区中小微企业为工作重心，深化推进法律服务“进企业”活动，通过开展合规经营、风险防范等专题讲座，解读劳动合同法、工伤保险条例等法规条款，助力企业规范用工、防范法律风险。2025年，组织开展企业“法治体检”服务2次，累计服务企业200余家。

二、存在的问题与不足

一是对习近平法治思想学习还不够全面系统深入，运用法治思维解决基层复杂现实问题的能力仍需提升；二是基层法治队伍建设还需加强，对法治工作队伍、社区“法律明白人”的系统性培养、常态化管理和有效激励机制仍需进一步健全；三是法治建设服务高质量发展的水平还需提高。

三、下一步工作计划

一是在深化思想认识上再下功夫。持续深入学习习近平法治思想，读原著、学原文、悟原理，每年围绕基层治理法治化难点开展专题调研不少于2次，将调研结果转化为推动街道法治建设的思路举措和实际成效。二是在压实责任链条上再下功夫。进一步细化责任清单，完善法治建设责任落实机制，每年听取法治建设工作进展情况汇报不少于2次，共同研究解决重难点问题。三是在强化队伍建设上再下功夫。加大对法治工作队伍的培训、管理和关爱力度，深入实施“法律明白人”培养工程，发挥其在基层治理中的积极作用。四是在优化工作机制上再下功夫。建立完善“公共法律服务+”矛盾化解机制，依托“热心老王”法律服务品牌、“老路来帮忙”金牌调解工作室开展“公共法律服务站+派出所+调委会”三方位矛盾化解工作，深入化解辖区广大居民疑难困惑。

在今后的工作中，渭阳街道将坚持以习近平法治思想为指导，不断提升法治建设科学化、规范化水平，以高质量法治建设护航基层治理现代化，为辖区经济社会发展提供坚强法治保障。