渭城区人民政府

渭城区文汇路街道党工委

渭城区文汇路街道办事处

2025 年，文汇路街道在区委、区政府的坚强领导下，以习近平法治思想为指导，充分发挥党建引领核心作用，紧紧围绕法治建设目标，全面落实各项法治工作任务，扎实推进法治街道建设，为街道经济社会高质量发展筑牢了坚实的法治根基。现将本年度法治工作详细总结如下：

一、工作举措与成效

（一）强化党建引领，健全法治工作机制，创新“党建 + 法治”融合模式

街道充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，成立了以街道党工委书记为组长的法治建设领导小组。领导小组定期召开专题会议，深入研究解决法治建设中的重大难题，确保法治工作的正确方向。将党建工作与法治建设深度融合，是我街道法治工作的一大特色。通过制定科学合理的年度法治工作计划和实施方案，并将其纳入街道年度综合目标考核体系，明确了各部门、各岗位的职责分工，层层压实工作责任。

创新推行“党建 + 法治”深度融合新模式，坚持定期向群众汇报工作成果。设立党员法治先锋岗，党员带头参与法治工作并亮明身份，充分发挥示范引领作用。每季度精心组织向群众汇报工作会议，在会议上，详细介绍法治工作的计划、进展和未来安排，广泛听取群众的意见和建议。每季度还组织党员走进社区，以生动鲜活的方式汇报工作，分享典型案例，邀请群众进行评价和反馈。

（二）深入开展法治宣传教育，推进法治文化建设，凸显“永奇调解室”品牌效应

1. 丰富普法内容与形式

紧密结合工作重点和居民实际需求，文汇路街道广泛宣传宪法、民法典等重要法律法规。在国家宪法日、民法典宣传月等关键时间节点，集中开展形式多样、内容丰富的主题普法宣传活动。党员干部以身作则，带头学习法律知识，积极参与普法宣传活动，发挥了示范引领作用。针对企业特点和需求，开展专项普法活动，宣传涉企法律法规，提高企业经营者的法治意识和合规经营能力。今年以来，共开展各类法治宣传活动 60 余场次，发放宣传资料 2 万余份。

充分利用宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多元化平台，及时发布法治宣传信息，扩大法治宣传覆盖面。街道的微信公众号定期推送法治案例、法律知识解读等内容，让居民随时随地都能学习到法律知识。组织开展法治讲座、法律知识竞赛等群众喜闻乐见的活动，提高居民的参与度和积极性。针对企业，深入开展“法治进企业”活动，通过举办法律讲座、发放宣传手册、开展法律咨询等方式，为企业提供精准、高效的法治服务。组建党员志愿者普法宣传队伍，深入社区、企业、学校等基层一线，开展面对面、点对点的普法宣传活动，将法治知识送到群众身边。今年以来，共开展各类法治培训 30余场，参加人数达2万余人次。

2. 推进法治文化建设

在街道和社区精心建设法治文化广场、法治文化长廊等特色阵地，营造浓厚的法治文化氛围。通过设置法治宣传标语、法治典故展板等，让居民在休闲娱乐中潜移默化地接受法治文化的熏陶。例如，在街道的法治文化广场上，设置了许多法治宣传标语和法治典故展板，居民在散步、锻炼的过程中，就能学习到法律知识。发挥党组织在法治文化建设中的引领作用，组织开展主题党日活动，参观法治教育基地，增强党员干部的法治意识和责任感。在企业园区打造法治文化角，宣传涉企法律知识，营造良好的营商法治环境。

3. “永奇调解室”发挥重要作用

“永奇调解室”成效显著，通过多种渠道向群众汇报工作。今年以来，“永奇调解室”成功调解 30 起复杂纠纷，收到群众赠送锦旗20面，涉及金额 1000 余万元，全部建立了详细的调解案卷。其中，有 10 起案例被省台“帮忙有一套”作为经典案例进行了播放。另外，还通过社区微信群、公众号等平台及时公布调解成果，让群众及时了解调解工作动态。注重源头预防，组织居民代表座谈会，汇报矛盾排查与回访情况，听取群众意见和建议。开展经验交流与培训活动，邀请居民代表参与部分活动，活动结束后及时汇报活动内容和成效，不断提升群众的法治意识和参与能力。

（三）推进依法治理，规范行政执法，优化涉企法治服务

1. 推进依法治理，提升社会治理法治化水平

强化社区依法治理，筑牢法治根基。积极组织居民代表、党员等群体广泛参与社区治理，将法律法规和社会主义核心价值观融入社区公约内容。例如，明确禁止在楼道堆放杂物等具体规定，规范居民日常行为。巩固社区民主协商机制，针对小区绿化规划、停车位分配等重大事务，广泛召集居民进行民主协商，让居民充分发表意见，共同参与决策过程，提高社区治理的科学性和民主性，营造依法依规治理的良好社区氛围。

加强矛盾排查，防患纠纷于未然。建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，社区工作人员定期开展入户走访工作，每月进行集中排查。在走访和排查过程中，及时发现邻里噪音、物业纠纷等各类矛盾隐患，并迅速介入调解，争取将矛盾化解在萌芽状态。通过主动出击、提前防范的方式，避免小矛盾演变成大冲突，确保社区始终保持和谐稳定的环境，为居民创造安心的生活空间。

多方协同化解纠纷，构建多元治理格局。充分发挥街道人民调解委员会、社区调解室的作用，特别是“永奇调解室”，凭借丰富的调解经验和较高的社会威望，成功调解了大量复杂矛盾纠纷。加强与司法、信访部门的协作配合，邀请司法专业人员对涉法纠纷进行专业指导，利用信访信息深入了解居民诉求。社区党员干部深入群众，一旦发现纠纷，及时协调各方力量进行解决。通过构建多元高效的纠纷化解格局，不断提升社区治理的法治化水平。今年以来，街道开展矛盾纠纷排查 22 次，排查矛盾 159 件，成功化解 157 件，化解率达 98%，重大活动期间稳控成效位居全区第一。

2. 规范行政执法，提高依法行政能力

强化队伍建设，提升执法素养。组织街道行政执法人员参加系统的法律法规培训和业务学习，全面提高其法律素养和业务能力。严格落实行政执法人员持证上岗制度，确保执法人员依法履行职责。加强行政执法队伍中的党建工作，成立行政执法党支部，开展党员先锋岗创建活动，激励执法人员依法执法、文明执法。针对涉企行政执法人员开展专项培训，提升其对涉企法律法规的掌握和运用能力，实现对企业的规范执法、精准执法。

完善执法程序，确保依法履职。进一步完善行政执法程序，要求执法人员严格按照法定权限和程序开展行政执法活动。建立健全行政执法投诉举报制度，加强行政执法监督，及时纠正行政执法中的违法行为。党组织加强对行政执法工作的监督，定期开展廉政教育，确保行政执法公正廉洁，让权力在法治的轨道上规范运行。

3. 涉企法治服务精准高效

“法治进企业”活动根据企业的不同需求，定制个性化的法治服务方案，为小微企业提供基础的法治服务。积极开展规范涉企行政执法活动，印发规范行政执法检查宣传彩页 500 余张、悬挂墙体宣传展板 120 余个、走访发放行政执法监督联系卡 600 余张，确定规范涉企执法联系点 5 个，从多维度加强执法规范宣传与监督。对企业进行公平公正的执法检查，在保障执法效果的同时，最大限度减少对企业正常生产经营的干扰，营造良好的营商环境。通过创新监管方式，提高行政执法的科学性和有效性，实现执法与服务的有机统一。

定期在社区公告栏发布涉企法治服务的工作动态，详细介绍服务企业的情况和取得的成效，让群众了解法治服务对企业发展的促进作用。建立涉企法治服务台账，选取典型案例通过公众号进行汇报，让群众更加直观地感受到法治服务的实际效果。组织居民与企业代表座谈会，汇报涉企法治服务对街道经济的促进作用，实现了法治服务企业与惠及群众的有机统一。

二、存在问题

一是法治宣传教育针对性和实效性欠佳。内容与居民需求契合度低，方式传统缺互动，对老年人、青少年等特殊群体缺乏适配活动。二是矛盾纠纷排查化解力度和效果待加强，排查还不够深入，部门协调配合仍需加强，复杂纠纷解决时间长。三是行政执法队伍素质和执法水平有待提升，部分人员法律知识不足、程序不规范，因任务重缺系统培训，执法水平参差不齐。

三、下一步工作计划

一是加强法治宣传教育，深入了解需求，为不同群体定制方案，利用新媒体创新宣传方式，扩大覆盖面。二是强化矛盾纠纷排查化解，建立常态化机制，全面排查重点领域，完善协调联动，监督调解协议执行。三是提升行政执法队伍素质，定期组织培训，邀请专家授课，规范执法行为，完善程序与监督。优化公共法律服务，拓展领域，开展高端服务，加强队伍建设，健全考核机制。

街道将以习近平法治思想为指引，落实上级部署，总结经验、改进方法。坚持定期向群众汇报工作，广泛听意见，提高群众满意度与参与度，努力开创法治建设新局面，为街道经济社会发展提供坚实法治保障。